Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Biblis, im Kreis Bergstraße, ca. 9.000 Einwohner, sucht für ihre Kindertagesstätten „Pusteblume“ in Biblis und „Glückskäfer“ in Wattenheim

mehrere anerkannte Fachkräfte (m/w/d) gem. § 25b HKJGB für den Elementar- und Integrationsbereich.

Die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter 2-6 Jahren
  
• Begleitung und Unterstützung im Alltag und bei Gruppenangeboten
  
• Förderung der Integration in die Gruppe
  
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
  
• Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung und Entwicklungsberichten
  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Team
  
• Kooperation mit weiteren Institutionen (Fachärzte, Therapeuten, SPZ usw.)
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen: Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder Kinderkrankenpflege
  
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  
• Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
  
• Liebevoller Umgang mit den Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  

• Ein vielfältiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
  
• Ein Zeiterfassungssystem, welches eine flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung in betriebsbedingter Absprache ermöglicht
  
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD SuE, unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation
  
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
  
• Wöchentliche Teambesprechungen
  
• Möglichkeiten regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, Supervision
  
• Stetige Fortentwicklung der bestehenden pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzeptes
  
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung